贏夏淮安人才熱線兼職項(xiàng)目部雙十一成績單出爐！

所有故事都值得被傾聽，與世界的分享，只是想你和我一起見證。我愿化身為詩，只為暢想遠(yuǎn)方！聽我說說贏夏與郵政的故事！

——《贏夏雙十一郵政兼職紀(jì)實(shí)錄》

 01前期的準(zhǔn)備——付出行動 

開展項(xiàng)目實(shí)地考察

進(jìn)入招聘準(zhǔn)備階段

后勤保障到位

駐廠管理提前進(jìn)場入駐

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   贏夏應(yīng)急處突體系（應(yīng)急處突小組）

   該小組成員為處理突發(fā)情況、緊急狀況的機(jī)動小組，同時(shí)兼任現(xiàn)場管理，成員組成為：退役武警特戰(zhàn)隊(duì)員，野戰(zhàn)部隊(duì)退役老兵。具備較強(qiáng)素質(zhì)與軍事化管理水平，專業(yè)處理突發(fā)事件的能力！

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 02戰(zhàn)斗開始——贏夏的變革

   與中國人壽完成對接與戰(zhàn)略合作，報(bào)名兼職，平臺自動為員工購買保險(xiǎn)，每天更新保單！

暖心才是安心

    贏夏嚴(yán)格要求自己：炊事兵重出江湖！

    白班伙食標(biāo)準(zhǔn)：每人兩葷一素，米飯管夠，一瓶礦泉水一瓶胃動力，每天12個(gè)菜不能重樣。

    夜班伙食標(biāo)準(zhǔn)： 每人兩葷一素，米飯管夠，一瓶礦泉水一瓶胃動力，每天6個(gè)菜不能重樣。雞鴨魚蝦輪換。

（圖片為部分展示）

行業(yè)痛點(diǎn)問題

  少數(shù)民族就業(yè)一直是人力資源行業(yè)的痛點(diǎn)問題，贏夏敢于嘗試，給予一次機(jī)會也許能改變一個(gè)未來。

提升自己/創(chuàng)新管理模式的探索

偉大的事業(yè)容不下虛偽，雙十一期間的唯一一個(gè)投訴！

我們的處理方式

贏夏，打鐵還需自身硬！

 03漫長戰(zhàn)斗持續(xù)——取得驕人成績 

    平臺自動發(fā)放工資：精準(zhǔn)、便捷、迅速。

 04迭代更新——優(yōu)化功能，優(yōu)化服務(wù)！

    本平臺擬定2020年開始，對所有商家開放合作，延續(xù)以往模式：商家入駐（工商資料審核）——繳納保證金——發(fā)布兼職——付款（兼職工資費(fèi)用）——兼職人員報(bào)名（平臺購買保險(xiǎn)）——完成兼職——平臺發(fā)放工資——提現(xiàn)工資（無手續(xù)費(fèi)）

優(yōu)化功能一：商家界面全面優(yōu)化

界面進(jìn)行簡化，提高緩沖速度

優(yōu)化功能二：新增特色功能模塊

新增插入位置導(dǎo)航，方便兼職人員精準(zhǔn)找到工作地址

1、優(yōu)化工作簡介圖片數(shù)量，由九張?zhí)嵘秊槭垺?/span>

2、新增男女性別篩選、地域限制功能，便于商家精準(zhǔn)招聘。

3、新增回復(fù)模板，兼職人員需回復(fù)商家規(guī)定的指定內(nèi)容才可報(bào)名成功，便于商家篩選招聘對象（如：名字、電話、個(gè)人照片）。

4、新增置頂功能，便于發(fā)布緊急招聘（收費(fèi)，具體費(fèi)用以實(shí)際情況決定）。

1、簡化發(fā)工資流程，發(fā)工資更簡單，同時(shí)能及時(shí)拒絕兼職人員報(bào)名。

2、新增模塊接口，促進(jìn)商家與兼職人員的及時(shí)溝通，商家可主動在平臺批量與兼職人員溝通（提醒間隔時(shí)間：10分鐘主動發(fā)起一次）

3、新增暫時(shí)關(guān)閉-打開、追加招聘兼職功能，用于防止大規(guī)模報(bào)名，臨時(shí)決定增加招聘人數(shù)。

4、新增篩選、二次確認(rèn)功能，沒有回復(fù)商家指定信息的視為沒有報(bào)名，用于防止兼職人員誤操作！

平臺效果展示

    對用戶前端進(jìn)行了少量優(yōu)化：

1、對商家隱私進(jìn)行了算法加密處理，搶到兼職后才可查看商家電話，用于保護(hù)商家隱私。

2、對投訴方式進(jìn)行了算法加密處理，搶到兼職后才可對該兼職、平臺進(jìn)行投訴，用于攔截惡意投訴。
 

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